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| NH농협생명 '1분기 성과포상 시상식' |
| [2021-04-16 13:11:00] |
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'디지털추진·주식운용·언더라이팅팀' 등 선정… 인사제도 연계보상 계획
[insura] NH농협생명은 15일, 서울 서대문구 본사서 1분기 우수성과 조직 및 직원을 대상으로 시상식을 개최했다고 밝혔다.
경영진 평가와 임직원 투표를 거쳐 선발된 팀과 직원에게 농협기프트카드 30만원과 기념품을 지급했다.
시상대상에는 ▲RPA업무 적용과 빅데이터 플랫폼을 구축한 디지털추진팀 ▲자산을 전략적으로 운용한 주식운용팀 ▲위험률차손익을 개선한 언더라팅팀이 선정됐다.
또 각 부문별 우수 직원 1명씩 총 6명을 선발했다.
시상식은 올해부터 새롭게 도입한 종합성과포상제도의 일환으로 실시됐다.
종합성과포상제도는 직원·팀·부서 3단계 포상으로 나눠 경영성과를 이룬 개인과 팀에 대해 능동적으로 보상할 수 있도록 마련한 제도다.
또 기존 연도말 성과평가제도와 함께 월별, 분기별 평가를 신설했다.
수시로 새로운 과제와 도전적인 목표를 세우고 달성한 임직원에 대한 보상이 즉각적으로 이루어질 수 있게 개편한 것이다.
김인태 대표이사는 "직원 사기진작과 동기부여에 도움이 될 수 있도록 물질적 보상과 함께 인사제도와 연계한 보상도 마련할 계획"이라고 전했다.
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김무석기자 kms@insura.net
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